Bases de las estructuras HCM y su relación con la estrategia empresarial

Gestión de estructuras organizativas: elementos clave y configuraciones

Objetos organizativos y jerarquías en el módulo

Creación y mantenimiento de unidades organizativas

Diferencias y aplicaciones en roles laborales

Caso 1: Administración de componentes organizacionales

Caso 2: Actualización de unidades organizativas

Taller 2: Configuración de estructuras organizativas y simulación de escenarios

Fundamentos de la gestión de personal

Infotipos: estructura, subtipos y datos relevantes

Gestión de medidas de personal: altas, bajas y cambios organizativos

Procesos eficientes de cargas masivas de empleados

Reporte básico para el análisis de datos de personal

Caso 1: Modificación de datos en infotipos de personal

Caso 2: Registro de información clave y condición laboral actualización de datos en infotipos de personal

Taller 3: Carga de datos y generación de reportes de personal

Introducción a los sistemas de información

Entrada de datos de un reporte estándar

Manejo de variantes y layouts

Reportes de daots flexibles

Reportes Ad-Hoc Querys

Caso 1: Configuración y carga de datos en reportes estándar

Caso 2: Personalización de layouts y creación de variabtes de reportes

Taller 4: Ejecución de reportes básicos y consultas personalizadas

Conceptos clave de la gestión de tiempos

Procesos de asistencia, marcaciones y evaluación de tiempos

Configuración de contingentes de presencias y ausencias

Simulación y ejecución de evaluaciones de tiempos

Generación de reportes de evaluación y análisis de resultados

Caso 1: Registro de entradas y salidas en el sistema de marcaciones

Caso 2: Ajuste de horas trabajadas y ausencias de empleados

Taller 5: Configuración de parámetros de tiempo y evaluación de asistencia

Principios básicos de cálculo de nómina y su flujo de trabajo

Infotipos relacionados con nómina y gestión de conceptos de pago

Registro y seguimiento de la gestión de nómina

Proceso de cálculo, simulación y validación de nómina

Reportes complementarios y resolución de errores en la nómina

Caso 1: Manejo de conceptos de pago e integración con infotipos de nómina

Caso 2: Resolución de errores en el proceso de cálculo de nómina

Taller 6: Ejecución del cálculo de nómina y análisis de resultados